為抓細抓實安全質(zhì)量管理工作，推進安全管理信息化建設。樹牢安全發(fā)展理念，不斷將安全生產(chǎn)意識入腦入心、見行見效，全面增強安全生產(chǎn)的自覺性、主動性。制造分公司積極創(chuàng)新安全質(zhì)量管理手段，推行安全積分兌換超市，激發(fā)全員管安全，全員抓質(zhì)量。

“2月份我安全積分小程序考試看視頻閱讀知識掙1000多分呢，今天到兌換超市的貨柜機換了一箱火腿腸，還有不少生活用品呢!”“唉，上個月我違了個章扣我50分，損失可大了。”“動動手指學學習、崗位按章作業(yè)，反正只要做好與安全有關的工作，都能掙到安全積分呢！

根據(jù)安全積分兌換分數(shù)。按照安全隱患、安全穿戴、質(zhì)量缺陷分類分級，不同級別對應不同積分，員工通過上報安全隱患或安全穿戴來獲得相應的積分。

在動員全員做好安全質(zhì)量管理，營造人人講安全、事事要安全、處處保安全的濃厚氛圍，員工發(fā)現(xiàn)安全質(zhì)量隱患及時發(fā)到群里，立即安排人員整改。

開發(fā)安全質(zhì)量積分隱患管理系統(tǒng)小程序。該軟件包含隱患上報、隱患處理、安全質(zhì)量大數(shù)據(jù)、個人/部門積分檔案、安全質(zhì)量積分兌換商城等功能。員工上報隱患，小程序系統(tǒng)自動將隱患問題推送到整改負責人，負責人安排整改閉合，系統(tǒng)自動加分。獲得相應積分后，員工根據(jù)自己的積分在積分商城選擇相對應的商品，線下領取，使積分兌換操作變得更加方便。